Influencer sind jung und fit – doch die Gesellschaft wird älter und kränker. Während die einen mit Filtern und Gadgets die Realität aussperren, steht die Frage im Raum: Was passiert, wenn Influencer selbst altern? Werden sie zu Beratern, verschwinden sie – oder leben sie ewig als KI-Avatare weiter? Die KI-Revolution stellt nicht nur die Zukunft der Influencer infrage, sondern auch die Glaubwürdigkeit einer ganzen Branche
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Moderne Vaterschaft ist vielfältig. Während unsere Väter morgens ‚ins Bergwerk einfuhren‘, sieht die Realität heute anders aus: Väter wollen präsent sein – und stoßen auf alte Rollenbilder. Die Digital Dads zeigen, wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf als gesamtgesellschaftliche Aufgabe gelingen kann. Drei Väter, drei Realitäten: vom Wechselmodell über klassische Ehen bis hin zur Patchwork-Familie. Ihr Ziel? Sichtbarkeit, Austausch und struktureller Wandel
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Ü50 ist kein Kompetenzproblem, sondern ein Wahrnehmungsthema. Unternehmen müssen lernen, Erfahrung nicht als Risiko, sondern als Kapital zu sehen.
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Da spricht kein Aussteiger, sondern jemand, der endlich wieder einsteigt – ins echte Leben.
Weiterlesen »Erfahrung ist kein Auslaufmodell – sie ist ein unterschätzter Wettbewerbsvorteil. Wer heute den demografischen Wandel ignoriert, verspielt morgen Innovationskraft.
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Die Tasse Kaffee Und auch das Glas Wein Trink’ ich noch immer gerne mit dir Schau mal herein Ruf vorher kurz an Und lad dich ruhig ein Wenn es kein Umweg für dich ist Schau mal herein Was immer ich tu’ Mh, wo immer ich bin Und was auch passiert, ich weiß doch, zu dir, […]
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Ghosting ist aus meiner Sicht ganz oft die bequemste Art, sich einer gefühlten, unbequemen Antwort zu entziehen. Das Problem liegt beim Ghoster, der sich nicht vorstellen kann, dass seine Antwort gut aufgenommen wird.
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Frankfurt ist nicht New York, und Menschen sollten keine Kopien von Personal-Branding-Leitfäden sein. Wahre Führung braucht Charakter – nicht glattgeschliffene Markenidentitäten, die im Gleichklang untergehen.
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