Moderne Vaterschaft ist vielfältig. Während unsere Väter morgens ‚ins Bergwerk einfuhren‘, sieht die Realität heute anders aus: Väter wollen präsent sein – und stoßen auf alte Rollenbilder. Die Digital Dads zeigen, wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf als gesamtgesellschaftliche Aufgabe gelingen kann. Drei Väter, drei Realitäten: vom Wechselmodell über klassische Ehen bis hin zur Patchwork-Familie. Ihr Ziel? Sichtbarkeit, Austausch und struktureller Wandel
Weiterlesen »
Ü50 ist kein Kompetenzproblem, sondern ein Wahrnehmungsthema. Unternehmen müssen lernen, Erfahrung nicht als Risiko, sondern als Kapital zu sehen.
Weiterlesen »
Da spricht kein Aussteiger, sondern jemand, der endlich wieder einsteigt – ins echte Leben.
Weiterlesen »Erfahrung ist kein Auslaufmodell – sie ist ein unterschätzter Wettbewerbsvorteil. Wer heute den demografischen Wandel ignoriert, verspielt morgen Innovationskraft.
Weiterlesen »
Die Tasse Kaffee Und auch das Glas Wein Trink’ ich noch immer gerne mit dir Schau mal herein Ruf vorher kurz an Und lad dich ruhig ein Wenn es kein Umweg für dich ist Schau mal herein Was immer ich tu’ Mh, wo immer ich bin Und was auch passiert, ich weiß doch, zu dir, […]
Weiterlesen »
Frankfurt ist nicht New York, und Menschen sollten keine Kopien von Personal-Branding-Leitfäden sein. Wahre Führung braucht Charakter – nicht glattgeschliffene Markenidentitäten, die im Gleichklang untergehen.
Weiterlesen »